为更好地满足社会服务新需要，切实提高学院工作效率，保证完成学校的经济责任目标任务，学院将全面推进深化改革工作，并结合实际情况，对内部机构设置进行调整。

一、非经济责任部门

学院党政办公室

人员配备（共6人）：办公室主任1人，财务人员2人，文秘助理2人，人事助理1人。

主要职能：管理好学院日常行政事务、财务结算等；做好继续教育学院宣传工作、网络平台建设和管理；协助学院党总支做好日常党务工作等。

二、经济责任部门

1.学历办（含学院团委、招生办公室）

人员配备（共6人）：主任1人，副主任1人，团委书记1人，招生办主任1人，助理2人。

主要职能：全校高等学历继续教育的管理和开发工作；高技能+学历、自考助学全日制培训项目的管理；学历办涉及生源的招生管理工作；学院共青团组织建设、学生思想政治工作及团学工作等。

2.培训中心

  人员配备（共6人）：主任1人，副主任1人，不占编正式工1人，助理3人。

主要职能：开发、管理、执行各类培训项目；出国留学前全日制培训系列工作；外挂培训班的管理与服务；上级主管部门委托业务的具体执行；涉外项目等。

3.考试中心

人员配备（共3人）：主任1人，助理2人。

主要职能：完成学校自考主考院校工作；承接的上级教育行政部门委托的评卷阅卷工作；学院的各类考试考务工作（含普通话测试工作）。

三、其他部门

工会

人员配备（共4人，均兼职）：主席1人，委员3人。

主要职能：配合学校工会完成指定任务；开展学院员工福利工作；做好工会会员与经费管理；开展工会活动等。